キャリア採用
当社の特徴
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1⻑野、⾸都圏での地域密着経営(規模の追求ではない独⾃の発展)
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2成果主義的な⼈事制度(若年層でも早期登⽤、定年再雇⽤後も正社員同様の評価制度)
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3多様な規模、⼯種、難易度の⼯事を通して幅広い技術スキルを磨ける
募集職種
INDEX
施工管理職(建築・土木)
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勤務地①長野県 ②東京都(近県含む) ③大阪府(建築のみ) ④海外
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募集人数20名程度
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雇用形態正社員(試用期間6ヵ月)
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業務内容建設現場での施工管理業務
現場の品質や安全・工程など建設現場の6管理を行なって頂きます。 -
資格・経験・スキル等1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士もしくは1級建築士(要相談)をお持ちの方は優遇いたします。
※文系出身、無資格の方でもご応募頂けます。 -
勤務時間8時00分から17時00分(休憩70分)
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賃金等管理職 年収:852万円〜
非管理職 年収:633万円〜(時間外60時間/月で算出の場合)
通勤手当:全額支給、現場勤務手当、エリア手当、子供手当:当社規程による
昇給有(昇給月4月)、賞与有、退職金制度有(DB、DC) -
休日日曜・夏期休暇・年末年始休暇(3日)・土、祝日も出勤の場合有
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加入保険等健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
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選考方法書類選考、面接(2、3回)
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応募方法下記より指定履歴書をダウンロードして、saiyo@kitano.co.jpへメールにてご応募下さい。
建築設備職(施工管理・積算・設計)
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勤務地①長野県 ②東京都(近県含む) ③大阪府
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募集人数若干名
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雇用形態正社員(試用期間6ヵ月)
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業務内容建設現場での施工管理業務
現場の品質や安全・工程など建設現場の6管理を行なって頂きます。 -
資格・経験・スキル等1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。
大阪支店勤務の場合、給排水・衛生のご経験もある方は優遇いたします。 -
勤務時間8時30分から17時10分(休憩50分)
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賃金等管理職 年収:852万円〜
非管理職 年収:535万円〜(時間外45時間/月で算出の場合)
通勤手当:全額支給、エリア手当、子供手当:当社規程による
昇給有(昇給月4月)、賞与有、退職金制度有(DB、DC) -
休日日曜・夏期休暇(3日)・年末年始休暇(12/29〜1/3)・土、祝日も出勤の場合有
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加入保険等健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
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選考方法書類選考、面接(2、3回)
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応募方法下記より指定履歴書をダウンロードして、saiyo@kitano.co.jpへメールにてご応募下さい。
積算・技術系内勤職(建築・土木)
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勤務地①長野県 ②東京都
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募集人数若干名
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雇用形態正社員(試用期間6ヵ月)
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業務内容①建築工事における積算業務
②建築工事における計画図、施工図作成業務
③土木工事における仮設計画、3次元設計、現場解析業務 -
資格・経験・スキル等建築土木現場での施工管理職経験・建築積算、計画図、施工図経験のある方、また建築積算資格・1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。
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勤務時間8時30分から17時10分(休憩50分)
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賃金等管理職 年収:828万円〜
非管理職 年収:535万円〜(時間外45時間/月で算出の場合)
通勤手当:全額支給、現場勤務手当、エリア手当、子供手当:当社規程による
昇給有(昇給月4月)、賞与有、退職金制度有(DB、DC) -
休日日曜・夏期休暇(3日)・年末年始休暇(12/29〜1/3)・土、祝日も休みの場合有
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加入保険等健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
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選考方法書類選考、面接(2、3回)
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応募方法下記より指定履歴書をダウンロードして、saiyo@kitano.co.jpへメールにてご応募下さい。
営業(建築・土木)・事務系職
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勤務地①長野県 ②東京都 ③大阪府
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募集人数若干名
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雇用形態正社員(試用期間6ヵ月)
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業務内容総合職
1)営業部門(国内営業、海外営業)
2)管理部門(総務、人事、経営企画、経理、情報管理、営業事務、現業事務、海外事務など) -
資格・経験・スキル等営業職においては現場施工管理経験のある方、各業務に関連する資格をお持ちの方は、優遇いたします。
※営業(建築)については、建築施工管理職として当社工事現場での研修2〜3年ほどご就業頂ける方。 -
勤務時間8時30分から17時10分(休憩50分)
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賃金等総合職 管理職 年収:761万円〜
非管理職 年収:475万円〜(時間外含30時間/月で算出の場合)
通勤手当:全額支給、現場勤務手当、エリア手当、子供手当:当社規程による
昇給有(昇給月4月)、賞与有、退職金制度有(DB、DC) -
休日土曜・日曜・祝日・夏期休暇(3日)・年末年始休暇(12/29〜1/3)
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加入保険等健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
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選考方法書類選考、面接(2、3回)
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応募方法下記より指定履歴書をダウンロードして、saiyo@kitano.co.jpへメールにてご応募下さい。
キャリア採用比率
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2022年度
72%
キャリア採用47名採用
全体採用数65名
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2023年度
51%
キャリア採用20名採用
全体採用数39名
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2024年度
49%
キャリア採用25名採用
全体採用数51名
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